みなさん、こんにちは。前回の恐竜の話で、これからは大企業は生き残れないのではないかと遠まわしに書きました。
では、すべての大企業は消えてなくなってしまうのでしょうか。
すべてが消えてなくなるというと、それはありえません。
しかし、すべての大企業が今までのままでは、先がないと思っています。
これからの社会は今までのようなヒエラルキー型（ピラミッド）の会社は片っ端からつぶれてゆきます。
ICT革命により、情報とお金の格差がなくなってきているからです。
よく、企業は人、物、金、そして、情報といいますが、今までの社会は大企業という大きな傘の元に情報とお金、そして人が集約されてきました。
ところがこのICT革命により、この枠組みが崩壊してしまいました。
人、物、金、情報が大企業ではなくても、集められるようになってしまったのです。
例えば、何か最新の技術を知りたいと思い、その学術的論文を見たいと思います。
以前ならば、膨大な時間と人手をかけて、それに関して調べなくてはなりませんでした。
それは、やはり人と金がある大企業にしか出来ませんでした。しかし、今ではいろんな学術論文がインターネット上にたくさん置いてあります。
設計分野でもかつては複雑な構造計算も大企業の大型コンピュータ出なければ出来ませんでした。しかし、今は私のこのPCでも可能です。
東大阪の中小企業が打ち上げた人工衛星「まいど１号」がいい例ですが、ほんの10年程前には国家プロジェクト以外考えられなかった人工衛星を町工場が集まって協力し合えば作れる世の中になったのです。
それでは、どうすれば大企業は生き残るのでしょうか。
私が考えるに2つの道があると思います。
１つは、その企業のプロジェクト毎に独立採算制にしてプロジェクトが終了したらメンバーは解散する。いわゆる、大企業の中でベンチャーをたくさん作ること。この場合、企業は大きな投資組織のようになりますが、ただお金を提供するだけでは、成り立ちません。そこにその企業の哲学がありそれに基づき、ベンチャー精神を持った人たちが同じ方向を持って進んでゆくことが必要でしょう。
そしてもうひとつの方法は、大企業がポータルやハブになることです。
つまり、中小企業同士、もしくは中小企業と個人をつなげる役目です。
イメージとしては求人広告媒体などはその部類でしょう。
ナットー・プロジェクトも現在
イーキャリアと
MAPXに出稿していますが、一般の人たちはどこかに良い会社があっても、その会社が無名の会社ならば存在すらも知ることが出来ません。
そんな会社と個人とを、もしくは会社同士をつなげる、それは大企業にしか出来ないことでしょう。
別の切り口から考えると、それは今までの社会構造とは逆さまの構造になってきます。
今までの社会構造は、大企業のために中小企業は働いたり、企業のために人は働き人生の大半を費やしてきました。
これからの社会は個人のために企業は存在し、大企業はより小さな企業のサポートにまわることで、より大きく成長します。
大企業とベンチャー企業、どちらが良いとか、どちらが中心とかではありませんが、ただ、思ったよりも速いペースでこのシフトは起こっている気がします。
